Search no more!
Organisaties die gegarandeerd zijn van de beste specialisten, en professionals die in een uitdagende job de volgende stap in hun carrière maken.
Professionals
Wij helpen je bij de volgende stap in jouw carrière
Wij bieden uitdagende rollen bij topopdrachtgevers, waar je echt impact gaat maken en jezelf kunt ontwikkelen. Met aandacht creëren wij de ideale match tussen jou en de opdrachtgever.
Opdrachtgevers
Wij zijn jouw betrouwbare partner voor de beste professionals
Wij verbinden jou met IT’ers en HR-professionals voor lastig te vervullen vacatures en opdrachten. Met een langdurige, transparante samenwerking zorgen we voor de juiste match, in vaste dienst, interim of deta-vast. Slim geworven, met persoonlijke aandacht.
Het resultaat
Onze focus ligt altijd op het maken van de beste match
Wij hanteren een doordachte wervingsstrategie waarbij we de arbeidsmarkt actief en direct benaderen. Onze aanpak combineert data-gedreven recruitment met een persoonlijke touch, gericht op een duurzame en kwalitatieve match. Het resultaat? Een hoog matchingspercentage, loyale opdrachtgevers die groeien én talent dat perfect op zijn plek zit!
Matchings-percentage van 80%
NPS-beoordeling van 77
Aanbevelingsscore van +71
Sterksen insights
Whitepapers, artikelen en nieuws over ons vakgebied.
Sterkste groeier in Flexmarkt Omzetranglijst 2023
Moederorganisatie van Sterksen, HeadFirst Group, heeft in 2023 opnieuw de tweede plek ingenomen in de prestigieuze Flexmarkt Omzetranglijst Top-100.
Talent Monitor: Vast wordt steeds mobieler en flex steeds duurzamer
Werknemers in loondienst veranderen nu bijna twee keer zo snel van werkgever (externe mobiliteit) als in 2015. Terwijl een vergelijkbaar aantal mensen een andere functie krijgt bij hun bestaande werkgever (interne mobiliteit) als in 2015.
Arbeidsmarkt nog wat krapper
In ons land zijn er momenteel 11.545.000 voltijd- en deeltijdbanen. Werk in loondienst én voor zelfstandigen. Uit deze cijfers van het statistiekbureau CBS,
Sterksen helpt bij al je praktische zzp-zaken
Steeds meer mensen verkiezen het bestaan als zzp’er boven een baan in loondienst. Voordelen als vrijheid en flexibiliteit krijgen veel aandacht.
TTA in 2023: Breek traditionele HR & Inkoop-silo’s af
Een Total Talent Acquisition (TTA) aanpak: het volledig integreren van vaste en tijdelijke professionals.
Talent Monitor: Tariefontwikkeling professionals 2023
Eind 2021 hebben we in samenwerking met Intelligence Group een grote, unieke stap gezet door een prognose af te geven voor de tariefontwikkelingen van professionals
Sterksen staat achter Everyday Heroes
2022, een bewogen jaar voor velen met zowel onzekere als feestelijke momenten zoals de toenemende vrijheid om te doen wat we willen.
Een rol invullen met Total Talent Acquisition: 100% slagingskans
Hoe breng je Total Talent Acquisition (TTA) – het volledig integreren van vaste en tijdelijke professionals – concreet in de praktijk?
