Sterkste groeier in Flexmarkt Omzetranglijst 2023
Moederorganisatie van Sterksen, HeadFirst Group, heeft in 2023 opnieuw de tweede plek ingenomen in de prestigieuze Flexmarkt Omzetranglijst Top-100.
Talent Monitor: Vast wordt steeds mobieler en flex steeds duurzamer
Werknemers in loondienst veranderen nu bijna twee keer zo snel van werkgever (externe mobiliteit) als in 2015. Terwijl een vergelijkbaar aantal mensen een andere functie krijgt bij hun bestaande werkgever (interne mobiliteit) als in 2015.
Arbeidsmarkt nog wat krapper
In ons land zijn er momenteel 11.545.000 voltijd- en deeltijdbanen. Werk in loondienst én voor zelfstandigen. Uit deze cijfers van het statistiekbureau CBS,
Sterksen helpt bij al je praktische zzp-zaken
Steeds meer mensen verkiezen het bestaan als zzp’er boven een baan in loondienst. Voordelen als vrijheid en flexibiliteit krijgen veel aandacht.
TTA in 2023: Breek traditionele HR & Inkoop-silo’s af
Een Total Talent Acquisition (TTA) aanpak: het volledig integreren van vaste en tijdelijke professionals.
Talent Monitor: Tariefontwikkeling professionals 2023
Eind 2021 hebben we in samenwerking met Intelligence Group een grote, unieke stap gezet door een prognose af te geven voor de tariefontwikkelingen van professionals
Sterksen staat achter Everyday Heroes
2022, een bewogen jaar voor velen met zowel onzekere als feestelijke momenten zoals de toenemende vrijheid om te doen wat we willen.
Een rol invullen met Total Talent Acquisition: 100% slagingskans
Hoe breng je Total Talent Acquisition (TTA) – het volledig integreren van vaste en tijdelijke professionals – concreet in de praktijk?
