Teamlead Zorgtechnologie - Midden Nederland

Introductie

Ben jij een verbindende leider met visie, energie en een commerciële drive? En wil jij een cruciale rol spelen in de transitie van het Klantteam en bijdragen aan innovatieve zorgoplossingen die echt het verschil maken? Bij deze toonaangevende werkgever in Zorgtechnologie krijg je de kans om als Teamlead zowel je leiderschapskwaliteiten als je commerciële talenten in te zetten, terwijl je een team ontwikkelt en hun positie in de Zorgmarkt versterkt. Ben jij klaar om als Nieuwe Teamlead Zorgtechnologie deze uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder!

Organisatie

Jouw nieuwe werkgever is gespecialiseerd in innovatieve zorgtechnologie en biedt complete oplossingen voor communicatie, alarmering en datagedreven zorgondersteuning voor diverse klanten in de zorgsector. Zij helpen deze zorgorganisaties om de kwaliteit van zorg te verhogen, de veiligheid en privacy van cliënten te waarborgen en operationele processen te optimaliseren. Binnen dit bedrijf heerst een open, informele cultuur waarin samenwerken centraal staat. Ze stimuleren initiatief, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling en zetten hun medewerkers altijd op nummer 1. Je komt te werken in een klantteam van 15 gedreven en enthousiaste collega’s.

Functie

Het huidige klantenteam wordt opgesplitst in twee gespecialiseerde commerciële focusteams in de zorgsector. Jij neemt de leiding in dit proces: van coördinatie van de splitsing tot het ontwikkelen van de teams en het realiseren van commerciële groei, met extra focus op de GGZ-markt.

Als Teamlead vertaal je de strategische ambities naar concrete jaarplannen en acties, houd je de voortgang scherp in de gaten en zorg je dat beide teams hun doelen behalen. Daarbij ben je alert op kansen in de markt en vertaal je inzichten naar het management om beleid continu te verbeteren.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne teams én externe partners zoals zorginstellingen en leveranciers. Door jouw sterke communicatie en vaardigheden in het verbinden van mensen, zorg je dat iedereen op één lijn zit en dat projecten en veranderingen soepel verlopen.

Jouw leiderschap
Je stimuleert een positieve en resultaatgerichte cultuur binnen je team. Met een coachende stijl weet je medewerkers te betrekken, samenwerking te versterken en de veranderkracht van het team te vergroten. Je begeleidt collega’s bij het implementeren van nieuwe werkwijzen en creëert een omgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staat. In deze functie werk je voor 80–100% van je tijd als Teamlead. Waar nodig draag je ook bij aan commerciële, projectmatige of operationele activiteiten.

Functie-eisen

Als Teamlead heb je een helicopterview waardoor je makkelijk het overzicht houdt en structuren doorziet. Je bent een teamspeler en begrijpt dat naast externe klanten ook de interen klanten belangrijk zijn. Je maakt duidelijke afspraken, bewaakt ze en komt deze ook na. Jouw communicatie is helder, doelgericht en je weet jouw boodschap af te stemmen op verschillende doelgroepen. Verder breng je het volgende met je mee:

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een aansturende, coachende rol in een team van minimaal 10 medewerkers;
Je hebt affiniteit met de zorg; werkervaring in deze sector is een mooie pre;
Je hebt een sterke klantgerichtheid; servicebereidheid zit in jouw DNA en hoge klanttevredenheid van de zorgorganisaties (jullie klanten) is iets wat je continu nastreeft.

Aanbod

Als Teamlead Zorgtechnologie kom je te werken in een moderne werkomgeving met ruimte voor ontspanning, inspiratie en samenwerking. Denk aan een ontspanningsruimte, Gameroom met meerdere Playstations, een heerlijke massagestoel, Skybox met bar en een terras met barbecue en nog veel meer. Verder kan je rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris tussen €6.000 en €6.500 (afhankelijk van ervaring);
De zekerheid en warmte van een internationaal familiebedrijf met een people-first cultuur;
Laptop en telefoon van de zaak;
25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
Hybride werkmogelijkheden (thuis en op kantoor);
Regelmatige teamuitjes en bedrijfsbrede evenementen;
Gezellige gezamenlijke lunches op kantoor;
Toegang tot sport- en vitaliteitsprogramma’s;
De mogelijkheid om je maatschappelijk in te zetten via vrijwilligersactiviteiten gericht op zorgcliënten.

Solliciteren