Introductie

Zie jij het zitten om verantwoordelijk te zijn voor het functioneel beheer van AFAS, maar vind je het ook leuk om af en toe collega’s te helpen bij het gebruik van onze digitale werkplek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

Kader Group draagt bij aan een wereld die klaar is voor de toekomst. We maken wetten en regels toepasbaar, en doelstellingen en ambities haalbaar. Zo creëren we samen een betere omgeving om in te werken en te leven, en een toekomstbestendige wereld om aan volgende generaties door te geven. Hier vind je meer informatie over onze organisatie. Kader heeft diverse vestigingen verspreid over Nederland.

De cultuur binnen Kader kenmerkt zich als open, professioneel en resultaatgericht. Wij vinden de menselijke verhoudingen onderling belangrijk.

Functie

In de functie van Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van AFAS, waarin alle bedrijfsprocessen van Kader zijn ondergebracht. Vanaf de eerste aanvraag tot aan facturatie werken wij in AFAS. Jij bent samen met een collega de kennishouder en ambassadeur van AFAS binnen de organisatie. Je signaleert mogelijkheden voor de verbetering van de verschillende modules en workflows en het optimale gebruik daarvan en bespreekt dit met de stakeholders binnen de organisatie. Daarnaast ken je alle functionaliteiten van AFAS en zoek je naar mogelijke toepassingen van deze functionaliteit. Je richt nieuwe workflows in en probeert elke handmatige handeling weg te automatiseren. Binnen deze taken weet je prioriteiten te stellen, het overzicht te bewaren en waar nodig te escaleren naar een externe specialist. Daarnaast ben je onze IT-coördinator voor de vestiging Zeist.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Werk- en denkniveau HBO+;
  • Je bent digitaal vaardig en je vertoont digitaal leiderschap;
  • Kennis van Afas als gebruiker of beheerder is een pré;
  • Oog voor detail, maar je blijft het grote geheel zien;
  • Analytisch ingesteld;
  • Goede communicatie;
  • Je beschikt over het vermogen om je werk te organiseren en te plannen;
  • Zelfstandig werken, maar ook inzet voor een goede samenwerking binnen het team.

Aanbod

Wat bieden wij?

  • Afwisselende werkweek van 40 uur (32 uur is bespreekbaar);
  • Standplaats Zeist met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Inspirerende en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s binnen een team van 9 personen;
  • Marktconform salaris gebaseerd op kennis en ervaring;
  • Aandacht voor professionele ontwikkeling;
  • Mogelijkheid tot volgen van cursussen/opleidingen.

Sollicitatie

Neem contact op met Dave Reitsema:

06-11851287

dave.reitsema@sterksen.com