Introductie

Ben jij procesmatig zeer sterk, heb je interesse in de sociale zekerheid in Nederland (AOW, AKW, AWBZ) en lijkt een functie als functioneel ontwerper met business software ontwikkeling jou wat? Lees dan snel verder want we zijn op zoek naar jou!

Organisatie

Mainmen is een club van jonge mensen die zich specialiseren op het gebied van COBOL/Mainframe. Zij zijn de nieuwe generatie specialisten die de belangrijkste computersystemen op het gebied van betalings- en transactieverkeer gaan beheren, ontwikkelen en voortdurend verbeteren. Ze zijn op zoek naar iedereen die affiniteit heeft met IT en/of zichzelf wil omscholen naar IT. Mainmen verzorgt de complete opleiding tot COBOL/Mainframe Functioneel Ontwerper. Ze weten precies wat een toekomstig specialist nodig heeft om uiteindelijk bij grote banken, verzekeringsmaatschappijen of de sociale zekerheid aan de slag te kunnen.

Functie

Als functioneel ontwerper ga je deel uitmaken van één van de acht Cobol ontwikkelteams, binnen het sociale domein. Deze Cobol ontwikkelteams zijn verantwoordelijk voor het doorvoeren van alle wijzigingen binnen het Cobol systeemlandschap. De Cobol ontwikkelteams zijn in transitie van een werkwijze op basis van waterval naar een Agile-werkwijze. Onderstaande werkwijze is daarom sterk in beweging.

Naar aanleiding van een business change of wetswijziging ben jij verantwoordelijk voor het aanpassen van Functionele Ontwerpen van bestaande of nieuw te automatiseren processen. In veel gevallen dient een impactanalyse met een functionele oplossingsrichting als startpunt voor het aanpassen van de ontwerpen. In voorkomende gevallen ben je ook sparringpartner bij het opstellen van deze impactanalyse. Vervolgens bepaal jij in functionele termen de procesmatige oplossingsrichting en verwerkt dat in een Functioneel Ontwerp (Functionele Invoer Processen, Functionele Uitvoer Processen, Gui, datamodel aanpassingen, etc.). Op basis van jouw functioneel ontwerp voert een team van Cobol programmeurs de aanpassing in het huidige geautomatiseerde systeem door. Vervolgens zal jij meedraaien met het testteam om te kunnen constateren of de gebouwde programmatuur conform jouw ontwerp en de SVB standaarden functioneert.

Het traineeship duurt 18 maanden en start op 14 maart. Het begint met een intensief opleidingstraject bij Mainmen, locatie Amersfoort. Hierbij zit je in een klas van maximaal 4 personen. Dit intensieve opleidingstraject zal 40 dagen duren.

Na 40 dagen ga je aan de slag bij de klant SVB, locatie Amstelveen. Wij zorgen voor een goede match bij de SVB, zodat je bij het juiste team geplaatst wordt. Alle teams werken volgens de scrum- en agile methodiek, maar inhoudelijk kunnen ze van elkaar verschillen.

Functie-eisen

We zoeken meerdere enthousiaste collega’s die willen meewerken aan het onderhoud en groei van de huidige informatie systemen (gebaseerd op COBOL technologie) die de belangrijke sociale wetten zoals de AOW, ANW en de AKW ondersteunen. Je bent procesmatig zeer sterk, hebt interesse in de sociale zekerheid in Nederland. Als schakel tussen de diverse disciplines gaat het maken van een vertaling tussen de vraag van de business (verwoord in de analyse) en de technologische mogelijkheden je goed af.

Daarnaast is het uiteraard belangrijk dat:

  • Je beschikt over HBO+ werkniveau en daarmee sterk analytisch en conceptueel werk- en denkvermogen;
  • Je nauwgezet werkt;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
  • Je resultaat- en klantgericht bent en beschikt over een flexibele instelling.

Weet je interne klanten en collega’s te overtuigen en gemeenschappelijkheid te creëren? Lees dan verder wat wij jouw te bieden hebben.

Aanbod

  • Gedegen opleidingsprogramma met kundige begeleiding;
  • 18 maanden in dienst bij Mainmen, daarna een dienstverband bij SVB;
  • Marktconform salaris;
  • Vakantiegeld;
  • NS-Business card of kilometer vergoeding;
  • Een laptop.

Sollicitatie

Stef Kerstens

M: +31 6 34609067 T: +31 88 044 2000