Wij zijn jouw betrouwbare partner voor de beste professionals
Wij verbinden jou met IT’ers en HR-professionals voor lastig te vervullen vacatures en opdrachten. Met een langdurige, transparante samenwerking zorgen we voor de juiste match, in vaste dienst, interim of deta-vast. Slim geworven met persoonlijke aandacht.
Recruitment Process Outsourcing
Regie op elk aspect van recruitment
Bij een RPO-traject neemt Sterksen het volledige recruitmentproces van jouw organisatie over. Dit biedt uitkomst wanneer er binnen de HR-afdeling onvoldoende expertise, tijd of capaciteit is, of als je op zoek bent naar schaars talent. Wij brengen in kaart wat jouw organisatie nodig heeft en zorgen voor een duurzame, effectieve recruitmentaanpak.
Interim Solutions
De oplossing voor tijdelijk HR-, recruitment- en IT-talent
Hoewel onze interim-consultants verschillende expertisedomeinen hebben, hanteren ze dezelfde werkwijze. Zodra er een behoefte ontstaat, bepalen we samen het ideale profiel en de inhoud van de opdracht. Zo zorgen we ervoor dat kandidaten volledig geïnformeerd zijn over de organisatie, de functie en de voorwaarden.
IT Search
Een uitgebreid netwerk in IT-recruitment
In de complexe en competitieve IT-markt is het vinden van de juiste kandidaat een uitdaging. Sterksen combineert diepgaande marktkennis, jarenlange ervaring en een persoonlijke aanpak om de perfecte match te realiseren, voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.
Executive Search
Op maat gemaakte high-end recruitment oplossing
Voor cruciale C-level en directieposities vinden wij het beste talent. Deze professionals zijn zelden actief op zoek, daarom benaderen wij hen discreet via ons exclusieve netwerk van CEO’s, CIO’s en andere topbestuurders. Met een strategische en vertrouwelijke aanpak zorgen we voor de perfecte match binnen jouw organisatie.
Recruitment Marketing
Recruitment expertise vertaald naar employer branding, werken-bij website en jobmarketing
Met de dienstverlening van Recruitment Marketing helpen wij organisaties met het creëren of uitbouwen van het employer brand en vertalen dit naar doelgerichte campagnes, werkenbij-websites en content.
Deta-vast
De efficiënte route naar duurzame teamuitbreiding
Wij geloven in een gezonde en evenwichtige arbeidsmarkt. Daarom bemiddelen we niet alleen ervaren professionals, maar investeren we ook in de groei van IT-talenten met minder dan drie jaar ervaring. Met ons deta-vast model integreren we deze talenten snel en effectief in jouw team, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Sterksen insights
Whitepapers, artikelen en nieuws over ons vakgebied
Talent Monitor | De toekomst van tarieven voor professionals
Van enige ontspanning of serieuze afname van schaarste is op de ICT arbeidsmarkt geen sprake,…
Talent Monitor | De ICT-arbeidsmarkt in transitie
Van enige ontspanning of serieuze afname van schaarste is op de ICT arbeidsmarkt geen sprake,…
Talent Monitor | Onthullende inzichten in de Europese zzp-markt
Van enige ontspanning of serieuze afname van schaarste is op de ICT arbeidsmarkt geen sprake,…
Inschrijving nieuwsbrief
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures & opdrachten? Schrijf je in voor de tweewekelijkse alert.