Search no more!
Organisaties die gegarandeerd zijn van de beste specialisten, en professionals die in een uitdagende job de volgende stap in hun carrière maken.
Professionals
Wij kennen de volgende stap in jouw carrière al
Wij bieden bij de mooiste opdrachtgevers uitdagende rollen, waar je impact kunt maken en jezelf kunt ontwikkelen. Jouw match maken wij met aandacht.
Opdrachtgevers
Jouw stabiele partner voor de beste, schaarse professionals
Wij bieden toegang tot IT’ers & HR professionals voor moeilijk invulbare vacatures en opdrachten, op basis van een langdurige, open samenwerking. In vaste dienst, interim of deta-vast. Slim en met persoonlijke aandacht geworven.
Het resultaat
De beste match staat altijd voorop
We leveren sourcing power met een directe en actieve arbeidsmarktbenadering, met veel human touch en sterk gericht op een kwalitatieve, langdurige match. Met als resultaat een hoog matchingspercentage, terugkerende opdrachtgevers die groeien én talent op de juiste plek!
Matchings-percentage van 80%
NPS-beoordeling van 77
Aanbevelingsscore van +71
Sterksen insights
Whitepapers, artikelen en nieuws over ons vakgebied.
Efficiënt werven: de rol van een ATS
In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het vinden van het juiste talent een uitdaging voor vele organisaties. Recruitment dienstverleners, zoals ook Sterksen, gebruiken geavanceerde tools zoals Applicant Tracking Systems (ATS) om klanten te helpen.
Grip op het zzp-dossier: Feiten en inzichten over zelfstandigen zonder personeel in 2023
Er zijn in Nederland 1,2 miljoen zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Dat betekent dat één op de acht mensen met betaald werk een zzp’er is – een significante groep.
Talent Monitor: De convergentie van vast en flex
Langzaam maar zeker beweegt vast en flex data naar elkaar toe. Dat gaat niet zonder slag of stoot, omdat het in veel gevallen sinaasappels en mandarijnen zijn.
Prinsjesdag 2023: wat staat er te gebeuren?
Afgelopen dinsdag was het de derde dinsdag van september en dat betekent Prinsjesdag! Dit jaar was het een Prinsjesdag in bijzondere tijden. Het kabinet-Rutte IV is namelijk demissionair.
Tariefontwikkeling van Professionals in 2022
In december 2021 hebben Intelligence Group en HeadFirst Group – waar Sterksen onderdeel van is – een grote, unieke stap gezet door de tariefontwikkelingen van tijdelijke professionals voor 2022 te voorspellen. In totaal gingen 114 beroepsgroepen onder de loep.
Het kabinet is gevallen, en nu?
Na de val van het Kabinet zullen politieke partijen de komende weken vooral druk zijn met:
Sterkste groeier in Flexmarkt Omzetranglijst 2023
Moederorganisatie van Sterksen, HeadFirst Group, heeft in 2023 opnieuw de tweede plek ingenomen in de prestigieuze Flexmarkt Omzetranglijst Top-100.
Talent Monitor: Vast wordt steeds mobieler en flex steeds duurzamer
Werknemers in loondienst veranderen nu bijna twee keer zo snel van werkgever (externe mobiliteit) als in 2015. Terwijl een vergelijkbaar aantal mensen een andere functie krijgt bij hun bestaande werkgever (interne mobiliteit) als in 2015.