Search no more!
Organisaties die gegarandeerd zijn van de beste specialisten, en professionals die in een uitdagende job de volgende stap in hun carrière maken.
Jouw volgende uitdaging: Vast, interim of deta-vast
AFAS Beheerder
Delivery Lead
Business AnalistFunctioneel Ontwerper
SAP ABAP ISU Developer S HANA
Functioneel Consultant SAP ISU
Functioneel Consultant SAP ISU SAP EDM
Dynatrace Observability Consultant
Business Applications Expert
Professionals
Wij helpen je bij de volgende stap in jouw carrière
Wij bieden uitdagende rollen bij topopdrachtgevers, waar je echt impact gaat maken en jezelf kunt ontwikkelen. Met aandacht creëren wij de ideale match tussen jou en de opdrachtgever.
Opdrachtgevers
Wij zijn jouw betrouwbare partner voor de beste professionals
Wij verbinden jou met IT’ers en HR-professionals voor lastig te vervullen vacatures en opdrachten. Met een langdurige, transparante samenwerking zorgen we voor de juiste match, in vaste dienst, interim of deta-vast. Slim geworven, met persoonlijke aandacht.
Het resultaat
Onze focus ligt altijd op het maken van de beste match
Wij hanteren een doordachte wervingsstrategie waarbij we de arbeidsmarkt actief en direct benaderen. Onze aanpak combineert data-gedreven recruitment met een persoonlijke touch, gericht op een duurzame en kwalitatieve match. Het resultaat? Een hoog matchingspercentage, loyale opdrachtgevers die groeien én talent dat perfect op zijn plek zit!
Matchings-percentage van 80%
NPS-beoordeling van 77
Aanbevelingsscore van +71
Sterksen insights
Whitepapers, artikelen en nieuws over ons vakgebied.
Talent Monitor | De toekomst van tarieven voor professionals
Van enige ontspanning of serieuze afname van schaarste is op de ICT arbeidsmarkt geen sprake, blijkt uit de laatste Talent Monitor van 2023.
Talent Monitor | De ICT-arbeidsmarkt in transitie
Van enige ontspanning of serieuze afname van schaarste is op de ICT arbeidsmarkt geen sprake, blijkt uit de laatste Talent Monitor van 2023.
Talent Monitor | Onthullende inzichten in de Europese zzp-markt
Van enige ontspanning of serieuze afname van schaarste is op de ICT arbeidsmarkt geen sprake, blijkt uit de laatste Talent Monitor van 2023.
Een afwijzing leidt tot nieuwe kansen
Krijg jij als sollicitant te maken met een afwijzing? Ook dan zijn wij er voor je! Zelfs als je niet wordt geselecteerd, helpen we je verder te groeien.
Internationaal perspectief op zzp-wetgeving: lessen voor Nederland?
In 2024 heeft HeadFirst Group, de moederorganisatie van Sterksen, opnieuw de tweede positie veroverd in de gerenommeerde Flexmarkt Omzetranglijst Top-100.
Op zoek naar nieuw talent? Ontdek de kracht van een traineeship via Sterksen!
Een effectieve manier om openstaande vacatures te vervullen, is door het aanbieden van een traineeship. Ontdek hoe Sterksen je hierbij kan ondersteunen.
Eerste stappen in recruitment marketing: 4 tips om te werven
Wil je middelen inzetten om mensen te werven, maar weet je niet goed hoe? We got you! Met deze recruitment marketing tips kun je meteen aan de slag.
HeadFirst Group versterkt tweede plaats in Flexmarkt Omzetranglijst 2024
In 2024 heeft HeadFirst Group, de moederorganisatie van Sterksen, opnieuw de tweede positie veroverd in de gerenommeerde Flexmarkt Omzetranglijst Top-100.