Transformation Consultant Financial Services – Bunnik

Building a sustainable tomorrow

Deze organisatie heeft de ambitie om meer en meer een data gedreven organisatie te worden. Als Transformation Consultant ben jij iemand die altijd op zoek is naar verbeteringen. Jij bent een gedreven verbeteraar die in staat is om verbinding te maken, het projectteam mee krijgt naar de juiste richting en collega’s coacht.

De organisatie

Onze opdrachtgever is een succesvolle Europese bouwgroep, werkzaam in onder andere bouw en vastgoed en infra, alsmede op het gebied van publiek private samenwerking. Kenmerkend voor deze opdrachtgever is het wijdvertakte regionale netwerk van vestigingen, waardoor de onderneming altijd dicht bij de opdrachtgever staat. In de thuismarkten bieden ze opdrachtgevers een omvangrijk producten- en dienstenpakket. Wereldwijd voert de groep in nichemarkten gespecialiseerde bouw- en infrawerken uit.

Je maakt onderdeel uit van het FS Processpecialisten team. Dit team is onder andere het aanspreekpunt van de FS Teammanagers als het gaat om Change. Daarom heb je regelmatig voor jouw projecten contact met de Teammanagers en/of Processpecialisten in de verschillende teams om inzicht te krijgen in hun specifieke problematiek en wensen. Op deze manier bouw je een warme relatie op en ben jij degene waar de Teammanagers en/of Processpecialisten naartoe gaan om een creatieve en passende oplossing te vinden voor hun problemen.

De functie

Als Transformation Consultant ben je medeverantwoordelijk voor Change projecten binnen Financial Services en binnen de gehele Finance keten. In jouw rol ben je aanjager van verandering en ondersteun je een cultuur van continue verbetering binnen de finance organisatie vanuit kennis en samenwerking.

Daarnaast houden we ons bezig met change processen in de gehele finance keten, waarin je een directe of een indirecte rol speelt. Denk hierbij aan Record to Report, O2C, Purchase to Pay.

Het doel is dat jij de Teammanagers, hun teams en de bijbehorende problematiek zodanig goed leert kennen, dat je in staat bent om proactief verbetervoorstellen te doen. Hierbij streven we naar standaardisatie en een kwalitatief hoogwaardige (vaste) manier van werken, die gedreven wordt vanuit KPI’s. We sturen op basis van feiten, waarbij we gebruikmaken van nieuwe technologieën en reporting tools.

De transformaties die het team ontwikkelt en implementeert, monden uiteindelijk uit in impact volle professionaliseringsslagen in de bedrijfsvoering. Thema’s binnen deze verbeterprojecten kunnen bijvoorbeeld zijn: S4H, robotisering van processen, process mining, ERP-transitie. Change processen in de finance keten zijn bijvoorbeeld Record to Report, Order to Cash, Purchase to Pay.

Je werkt initiatieven tot verbetering uit en helpt bij het realiseren van de verandering. Tevens stimuleer je dit bij anderen, waarbij je proactief bijdraagt aan concrete oplossingen. Kortom je draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren binnen het BFS en breder, binnen de finance keten.

Het profiel

De geknipte Consultant heeft een proactieve mentaliteit, gezonde ambitie, is ruimdenkend en gemotiveerd om veel te leren in zeer korte tijd. Daarnaast zijn het durven nemen van verantwoordelijkheid, goed kunnen communiceren en nauwkeurig zijn belangrijk om van deze rol een succes te maken.

Je werkt graag samen en staat op voor input van collega’s en het team. Je houdt overzicht waarbij je goed hoofd- en bijzaken kunt scheiden. Je bent in staat om bij strategische en tactische business vraagstukken als gesprekspartner te functioneren voor de (interne en externe) klant op verschillende niveaus. Je hebt een drive om continu te verbeteren en je bent iemand die altijd op zoek is naar hoe het werk beter (sneller en makkelijker) kan.

Daarnaast zien we het volgende graag in jou terug:

• HBO werk- en denkniveau;
• Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je bent een blackbelt of bereid om die op korte termijn te halen;
• Kennis en ervaring van en met bestuurlijke informatieverzorging, business proces modelling, automatisering en projectmanagement.

Het aanbod

• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (Bouw en Infra CAO), waarmee je recht hebt op 25 vakantie en 15 roostervrije dagen (totaal 40) per kalenderjaar;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• 32-40 uur dienstverband;
• Laptop en iPhone;
• Bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40%;
• Collectieve zorgverzekering;
• Kortingen op bijvoorbeeld: Microsoft office, mobiele telefonie, privé verzekeringen (auto, woning, inboedel etc), de Homestudios (woonwinkel en keukenapparatuur) en de HP store.

Meer informatie

Sophie Bruurs
M: +31 618354866
T: +31 88 044 2000