Release Train Engineer – Nederland

Wil jij als Release Train Engineer bijdragen aan aan de energietransitie van netbeheerder in Nederland? Ben jij sterk in het leggen van verbinding met verschillende teams? Lees dan verder!

De organisatie

De organisatie biedt klanten als netbeheerder altijd toegang tot energie. Of het nu gaat over werken aan de betrouwbaarheid van het net van vandaag of nadenken over het ontwerp van het energiesysteem van de toekomst. Alles is erop gericht zoveel mogelijk klanten aan te sluiten en te voorzien van steeds meer duurzame energie. Samen met haar medewerkers proberen ze duurzame impact te maken op de wereld.

De organisatie is op zoek naar verschillende Release Train Engineers, welke verantwoordelijk worden voor waardeketens tussen de 50-125 medewerkers.

De functie

Als Release Train Engineer faciliteer je een goed voortbrengingsproces op waardeketen niveau en stuur je Scrum Masters aan. Je draagt zorg voor een goede balans tussen inhoud en proces. De RTE faciliteert de samenwerking, de afstemming en prioriteiten op strategisch-tactisch niveau.

Resultaatgebieden:

• 1-4 kwartalen vooruit kijken en besluitvorming faciliteren;
• Organiseren en faciliteren van de kadans in de waardeketen en de bijbehorende overleggen (bv PI-planning, Inspect & Adapt, e.d.);
• Waarborgen dat de SAFe principes worden gevolgd;
• Aansturen en coachen van 5-10 Scrum Masters;
• Zorgdragen dat de Scrum Masters de juiste focus hebben om hun eigen teams te helpen bij het realiseren van de sprint backlog en de sprint doelen;
• Faciliteren van een leerproces met de productmanager, systeem architect en de RTE zelf om de waardeketen optimaal te laten functioneren;
• Faciliteren van de Scrum Master bij het stimuleren van een leerproces in hun eigen teams, zodat zowel inhoud en gedrag continu verbetert binnen de teams;
• Onderhouden van de werkvoorraad samen met de productmanager, inclusief het bespreken en bijsturen op basis van prestatiegegevens van de teams;
• Consolideren en (bij)sturen op basis van de metrics op ART-niveau;
• Doorontwikkelen van de afgesproken werkwijze in de organisatie samen met de andere RTE’s.

Het profiel

Voor het uitvoeren van de rol van Release Train Engineer ben je in het bezit van:

• WO werk- en denkniveau;
• SAFe en TOGAF certificering;
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van architectuur.

Daarnaast beschik je over het volgende:

• Coaching vaardigheden op proces en mens;
• Teambuilding vaardigheden: in staat om een cultuur van openheid, veiligheid te creëren gericht op continu verbeteren;
• Een dienend leider: sensitief en communicatief zeer vaardig;
• Stakeholdermanagement richting business en IT;
• Inhoudelijke affiniteit met de context van het door het team te realiseren product;
• Een sterke drang om te verbeteren; leergierig en past (nieuwe) technieken toe om stap-voor-stap te verbeteren;
• Probleemoplossend vermogen door discussies te faciliteren richting oplossing of alternatief;
• Kennis van processen, producten en systemen van meerdere business domeinen (helicopterview).

Het aanbod

Binnen de organisatie zijn volop mogelijkheden tot ontwikkeling, daarnaast bieden ze:

• Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 70% bijdrage vanuit de werkgever aan jouw pensioen;
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris, dit kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen;
• 24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid van bovenstaande budgetten dagen bij te kopen;
• Mogelijkheden om thuis te werken;
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

Meer informatie

• Rob Coppens
• M: +31 6 1896 3809
• T: +31 88 044 2000