Manager IT & Technologische Ontwikkeling – Roelofsarendsveen

Roelofsarendsveen 40 uur #8829

Wij zijn op zoek naar een talentvolle Manager IT & Technologische Innovatie. We zoeken iemand met een gedegen achtergrond in IT, maar bovenal iemand die inspireert, motiveert en innovatie in beweging brengt.

De organisatie

Heembouw, het bedrijf waar je wil zijn!

Wij creëren plekken waar mensen willen zijn. Dat is onze drijfveer, dat is waar wij ‘s morgen ons bed voor uit komen. Samen met onze collega’s en leveranciers zetten wij al onze kennis en ervaring in om voor onze klanten een woon- of werkomgeving te creëren en te realiseren waar ze zich thuis voelen.

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we samen met 300 collega’s aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. Als Manager IT & Technologische Innovatie ben je in deze regie-organisatie verantwoordelijk voor een team van 3 medewerkers binnen IT. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse grote contracten met onze IT-servicepartners.

Binnen Heembouw staat IT hoog op de agenda. We willen gebruik maken van de nieuwste technologische ontwikkelingen om slimmer en efficiënter te kunnen werken in ons interne proces, maar ook op onze projecten en voor onze klanten. We zien IT als drijfveer achter de versteviging van onze strategische marktpositie.

Zo is de verdere ontwikkeling van BIM (Bouw Informatie Model), een essentiële ontwikkeling waar al veel gebruik van wordt gemaakt. Momenteel zetten we volop in op parametrisch ontwerpen. Daarnaast zien we veel mogelijkheden voor de inzet van Big Data en willen we de relevante informatie steeds beter koppelen en gebruiken, o.a. middels slimme BI oplossingen. We zijn hiernaast ook nog bezig met het vervangen van ons ERP-landschap en houden altijd onze ogen open voor andere ontwikkelingen die we nu nog niet zien. Dit alles zonder de aandacht voor ons kwalitatief zeer stabiel draaiende IT-landschap te verliezen.

Wij willen voorop blijven lopen in onze branche en hebben jou daarvoor nodig.

De functie

We zoeken een Manager IT & Technologische Innovatie, die de balans tussen stabiliteit en innovatie perfect weet te faciliteren. De kwaliteit van ontwikkelingen kan borgen en de kernwaarden (nieuwsgierig, origineel, verbindend, ambitieus en concreet) uitdraagt. IT zit diep verweven binnen onze organisatie. Voor deze veranderingstrajecten is het belangrijk dat je de organisatiecultuur bewaakt en alle betrokkenen meeneemt. Je hebt groot verbindend vermogen, je zorgt ervoor dat veranderingen goed ‘landen’ in de organisatie en dat de diverse IT- en innovatieprojecten succesvol zijn.

De service- en beheerorganisatie ligt bij een externe leverancier waarvan jij het contract aanstuurt. Je bent in staat om interne- en externe stakeholders mee te nemen en de juiste keuzes te maken ten aanzien van de IT-strategie en – dienstverlening.

Vanuit jouw rol ben je onderdeel van het directieteam en ben je medeverantwoordelijk voor de strategie van de organisatie.

Het profiel

Om succesvol te zijn in deze uitdagende en invloedrijke baan, heb je het volgende in huis:

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal enkele jaren ervaring in IT Management;
  • Brede kennis van IT infrastructuur- en applicatielandschappen;
  • Duidelijke visie op organisatorische en technologische innovatie en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om dit te presenteren en vertalen naar de praktijk.

Daarnaast:

  • Ben je een stevige authentieke persoonlijkheid, die niet schroomt het hoofd boven het maaiveld te steken en zich zichtbaar maakt binnen de gehele organisatie;
  • Begrijp je hoe belangrijk communicatie en samenwerking binnen de gehele organisatie is;
  • Ben je een verbindende en inspirerende teamspeler, je bent gemakkelijk in contacten en gericht op het belang van de organisatie;
  • Kwaliteiten als motiverend, proactief, innovatief, enthousiast en empathie passen bij jou.

Het aanbod

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Als één van de leukste werkgevers van Nederland (én de beste werkgever van 2021, volgens het onafhankelijke onderzoek van Effectory) en één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven, hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief een tantièmeregeling.
  • Een (elektrische) leaseauto, laptop, mobiele telefoon.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en snel leert kennen.

Meer informatie

  • Steven Trienen
  • M: +31 (0)6 28 30 93 43
  • E: steven.trienen@sterksen.com
Meer informatie over deze vacature

Steven Trienen

Senior Recruitment Consultant