IT Manager – Regio Noord-Holland

Regio Noord-Holland 40 uur #8255

Als Manager IT ben jij verantwoordelijk om het bestaande IT landschap te managen en samen met je team nieuwe initiatieven te implementeren. Je hebt het vermogen en de ervaring om processen goed in te richten, het team te managen en het security niveau te verhogen. Je werkt daarnaast graag in een omgeving waar veranderingen elkaar snel opvolgen!

De organisatie

Het uitgangspunt van HeadFirst is: de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plek voor de juiste periode. De organisatie is gespecialiseerd in het verbinden van zelfstandig professionals en opdrachtgevers. Vanuit haar onafhankelijke kennisnetwerk biedt de organisatie alle aanwezige kennis en professionals aan verschillende grote en kleine leveranciers. In de 25 jaar die ze bestaan zijn ze expert geworden in het perfect regelen van verzekeringen, tot contracten en de administratieve afhandeling. Dit realiseren ze dagelijks met meer dan 10.000 professionals die aan het werk zijn bij opdrachtgevers binnen o.a. de overheid, de financiële dienstverlening, transport-, industrie-, nuts- en diverse andere branches.

Het onderdeel Digital & IT bestaat uit 20 personen verdeeld over 3 afdelingen: Team Select, Team BI en Team IT Infrastructure & Workplace. Als Manager IT ben je verantwoordelijk voor het Team IT Infrastructure & Workplace, rapporteer je aan de Director Digital & IT en maak je samen met de manager van Team Select en de Product Owner Select deel uit van het MT Digital & IT. Binnen Digital & IT werken developers, business analisten, systeembeheerders, applicatiebeheerder en BI specialisten, die samen elke dag streven naar het beste resultaat.

HeadFirst Group is sterk aan het groeien en heeft circa 250 medewerkers. De IT draait volledig in de Cloud bij Microsoft. De meeste applicaties worden als SAAS-oplossing afgenomen. Door de snelle groei van de organisatie zal het team ook steeds verder uitgebreid worden.

De functie

  • Als Manager IT ben je met je team verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en beveiligen van de IT-infrastructuur in de cloud, de werkplekken en verschillende applicaties. De belangrijkste werkzaamheden zijn:
  • Het inrichten van goede en duidelijke processen (conform ITIL of soortgelijks);
  • De informatiebeveiliging verbeteren. Je gaat een grote rol spelen in het uitrollen van de ISO27001 certificering;
  • Aansturen en uitbreiden van het team systeem-, applicatiebeheer;
  • Actief meedenken in verbetering. In samenwerking met de Director Digital & IT til je IT naar een hoger level.

Het team dat jij aanstuurt bestaat nu uit 3 personen. Deze gaat op korte termijn uitgebreid worden naar 5 personen. In overleg met de Director Digital & IT ga jij de concrete stappen zetten om dit te realiseren. Het team dat jij aanstuurt is verantwoordelijk voor:

  • Beheer en doorontwikkeling van Microsoft 365;
  • Beheer, inrichting, uitbreiding en doorontwikkeling van de Microsoft Azure Cloud;
  • Support aan gebruikers en werkplekken;
  • Applicatiebeheer
  • Informatiebeveiliging;
  • Het maken van back-ups, updates aan het besturingssysteem, instellen van software, het wijzigen van gebruikersinformatie;
  • Migraties.

Het profiel

  • HBO denk- en werkniveau in de richting van ICT;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een IT Management positie;
  • Kennis van en ervaring met Microsoft 365, Office 365, Microsoft Azure, Windows Server;
  • Bekend met het inrichten van processen conform ITIL of soortgelijks;
  • Kennis en ervaring binnen het security domein. Ervaring met ISO27001 is een pré;
  • Ervaring met migraties binnen de Cloud is een pré;
  • Certificaten richting Azure (admin, security) of Microsoft 365 is een pré;
  • Kennis van Agile werken is een pré;
  • In het bezit van een rijbewijs;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Het aanbod

  • Een salaris van max. €5800,- bruto per maand exclusief. Uiteraard word je ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
  • Een bonusregeling (1/2 – 1 maand salaris per jaar) afhankelijk van bedrijfsresultaat en persoonlijke prestaties;
  • Goede doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een laagdrempelige cultuur;
  • De mogelijkheid officiële certificaten te behalen.

Meer informatie

  • Esther Blok
  • M: 06-43844677
  • T: 088 0442000
  • E: esther.blok@sterksen.com
Meer informatie over deze vacature

Esther Blok

IT Recruitment Consultant