Digital HR Specialist – Veghel

Gróóts in genieten en passie voor de producten, dat is waar Sligro Food Group voor staat. Sligro Food Group is de Nederlandse en Belgische marktleider in B2B foodservices en heeft ambitieuze plannen. De groothandel wil internationaal verder doorgroeien en zet digitaal flinke stappen. Vanwege uitbreiding de organisatie en daarmee van HR Operations, zijn we op zoek naar een HRIT Specialist (Successfactors).

De organisatie

Sligro is in Nederland en België marktleider in de foodservice en ambieert verdere internationale groei. De IT-afdeling draagt bij aan de key doelstelling van Sligro Food Group: “Iedere professional in food écht verder brengen”. Dit doet de afdeling door ondersteuning te bieden bij de beste customer experience, hoge efficiëntie en standaardisatie in de operatie en de realisatie van onze digitale ambitie.

Niet alleen voor klanten, maar ook aan het eigen personeel willen we de beste customer experience bieden. Samen met een andere specialist zal je het HR team ondersteunen bij het inzetten van verschillende systeemoplossingen en verbeteringen van onze HRIT dienstverlening. Daarin wordt jij dé gesprekspartner van SAP en de verschillende andere partners binnen het IT domein.

De functie

Als Digital HR Specialist vertaal jij de behoefte van jouw interne klanten (HR en alle medewerkers) naar de best mogelijke oplossingen. Je houdt hierbij altijd rekening met de kaders van de technische (on)mogelijkheden, governance, beheersbaarheid en de uitgangspunten van IT architectuur binnen Sligro Food Group.

Een veelzijdige rol dus: Dagelijks ben je onder andere bezig met de coördinatie van HR (deel) projecten. Hierbij ben je betrokken van ontwerp- tot testfase. Dat doe je samen met externe partners en met de stakeholders binnen Sligro Food Group. Je analyseert de huidige situatie, initieert en coördineert projecten, schakelt met diverse partners en je zorgt voor een goede relatie tussen HR en IT. Zo zorgen jullie samen voor optimale employee experience voor all huidige- en toekomstige medewerkers van Sligro Food Group.

Het profiel

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol waarbij mens, techniek en proces bij elkaar komen, beschik je in ieder geval over:

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar ervaring in HR IT Solutions, bij voorkeur met SAP Successfactors

• Ervaring in de modules Employee Central, Onboarding en Compensation binnen Successfactors is een pré;

• Stressbestendigheid en een sterk analytisch vermogen. Je bent een teamplayer en denkt in oplossingen;

• Je overziet het IT landschap waarmee SuccessFactors in verbonden: Denk bijvoorbeeld aan de integratie met IAM en payroll oplossingen.

Het aanbod

Het uitdagende aan deze baan is dat het zeer verantwoordelijke functie is bij een organisatie die volop in beweging is in een uniek transformatieproces. We bieden een prettige, informele werkomgeving met korte communicatielijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng, initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we je:

• Marktconform salaris;
• 8% vakantiegeld;
• Mobiele telefoon en laptop;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid er 5 bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling;

Wie werkt bij Sligro kan rekenen op een verantwoordelijke werkgever die investeert in haar mensen. Door de kernwaarden ‘ondernemend met lef’, ‘samen sterken’, ‘kracht in eenvoud, ‘iedere dag beter’ en ’trots vanuit passie’, is Sligro Food Group naast een snelgroeiend en dynamisch bedrijf ook een organisatie met een kenmerkende Brabantse bedrijfscultuur.

Meer informatie

• Steven Trienen
• M: +31 (0)6 28 30 93 43
• E: steven.trienen@sterksen.com