Recruitment Outsourcing, IT- & Executive-search

BI Analyst – Zuid-Holland

Recruitment Professionals Zuid-Holland 36 uur #7505

“Ik ben overtuigd van de kracht van data voor betere prestaties en dienstverlening. Als onderdeel van het BI-team zorg ik ervoor dat de organisatie datagedreven wordt en dat de business de beschikking heeft over data en dashboards om fact-based beslissingen te maken.”

De organisatie

Deze organisatie is een grote Nederlandse woningcorporatie, met circa 750 medewerkers en ruim 67.000 woningen en bedrijfsruimten. Tevreden huurders in een eerlijke stad, nu en in de toekomst. Daar gaan zij voor, dat is de missie. Hoe ze dat doen? Natuurlijk met goede dienstverlening, door betrokken medewerkers met aandacht voor het verhaal van de klant. Ze bieden betaalbare woningen van goede kwaliteit en passend bij de persoonlijke situatie van huurders en woningzoekenden. Ze leveren een bijdrage aan gemengde wijken die plek en kansen bieden voor iedereen. En ze kijken hoe ze woningen energiezuiniger kunnen maken. Ze doen dit alles vanuit de kernwaarden Betrokken, Betrouwbaar en Ambitieus.

De functie

Hét speerpunt van de nieuwe strategie is het inzetten op een datagedreven organisatie. Het BI-team wordt het centrale team rondom data. Momenteel is BI nog opgebouwd rondom Cognos rapportages. Het doel is om de komende jaren een transitie te maken naar meer dynamische en toegankelijkere oplossingen waarmee de business zelf eenvoudiger analyses kan maken. Hierbij wordt ook gekeken naar aanvullende tooling (bijvoorbeeld Power BI, Tableau, Qlik Sense, etc.). Met jouw ervaring ga je samen met het BI-team deze veranderingen ontwerpen, optuigen en doorvoeren. Doel is om de organisatie meer data en fact-based gedreven te maken.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waarin er veel gaat veranderen. Naast het meedraaien in het ontwikkelen van Cognos rapportages ga je je bezighouden met die veranderingen op het gebied van data. Hierbij werk je mee aan zowel de architectuur, inventarisatie van behoeften en wensen, de daadwerkelijke implementatie van het nieuwe platform, als de benodigde rapportages/dashboards.

Het profiel

Om succesvol te kunnen zijn in deze positie beschik je in ieder geval over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ruime kennis van en ervaring met het plannen en ontwikkelen van nieuwe BI-/EP-/datawarehouse concepten;
  • Kennis en ervaring met analyse van stuur- en managementinformatiebehoeften;
  • Kennis en ervaring met SQL;
  • Kennis van Cognos Analytics;
  • Kennis van BI-tooling en architectuur (bijvoorbeeld Power BI, Tableau, Qlik, etc.);
  • Communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Het aanbod

  • Een afwisselende baan met marktconforme voorwaarden;
  • Ruimte om brede ervaring en kennis op te doen;
  • Een dynamische omgeving en goede opleidingsmogelijkheden;
  • Een persoonlijk ontwikkelingsbudget;
  • Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een prettige werksfeer in een modern kantoor op loopafstand van station Rotterdam Alexander.

Meer informatie

Jolien de Haan-Visser
M +31 643 000 732
jolien.de.haan@sterksen.com

Meer informatie over deze vacature

Jolien de Haan

Recruitment Consultant IT