Adviseur Bedrijfsprocessen en ICT – Zoetermeer

Zoetermeer 36 uur #9179

Werken bij de overheid en innovatie gaan hand in hand samen!

De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.

De organisatie

De RDW is continu in verandering als gevolg van technologische ontwikkelingen in de voertuigtechniek, nieuwe wet- en regelgeving en de veranderende maatschappelijke opgave. Als uitvoeringsorganisatie zijn de processen, gegevens en applicaties de backbone van haar business. Met een dergelijke uitvoeringstaak van formaat is een robuuste inrichting van proces, gegevens en techniek en de bijbehorende verandervraagstukken een dagelijkse uitdaging.

Binnen de divisie Voertuig Regelgeving & Toelating (VRT) zijn wij op zoek naar een Adviseur Bedrijfsprocessen en ICT.
VRT ziet er op toe dat voertuigen voldoen aan de vereiste veiligheids- en milieuaspecten. Tevens worden er ontheffingen afgegeven voor speciale transporten binnen Nederland. Tot slot geeft de divisie invulling aan de ambitie van het ministerie van IenW op het vlak van innovatie en de missie van de RDW om de verkeersveiligheid te verhogen. De divisie VRT begeeft zich daarmee in een internationaal speelveld.

Je maakt deel uit van een ambitieus team, Typegoedkeuringen, waar je de verbinding maakt tussen de werkvloer, het MT en verschillende adviseurs, ICT- en businessarchitecten, informatiemanagers, projectmanagers en analisten.

De functie

Als Adviseur Bedrijfsprocessen en ICT bezit je over een gezonde dosis bedrijfskundige kennis en affiniteit met (ICT) veranderprocessen, je geeft daarmee vorm aan het hele traject van idee tot plan.
Je werkt direct onder leiding van de Afdelingsmanager Typegoedkeuren en je maakt deel uit van het MT-TGK.
Je pakt zelfstandig verander initiatieven op en helpt het MT met je kennis van de bedrijfsvoering, ICT en processen. Dit doe je door het uitvoeren van vooronderzoeken, het opstellen van probleemanalyses en het maken van business cases. Hiervoor schakel je met verschillende belanghebbenden binnen en buiten je eigen afdeling. Je bent in staat de wensen van deze belanghebbenden te combineren met de analyse van processen en informatiestromen om zo tot een gedragen en haalbare oplossing en implementatie te komen.

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

  • Het analyseren en implementeren van complexe, organisatorische en informatievoorzienings-vraagstukken;
  • Het modelleren en beheren van bedrijfsprocessen in een centrale bibliotheek;
  • Het actualiseren en monitoren van de informatievoorziening en (verander)processen voor het domein Typegoedkeuringen;
  • Het overzicht houden op het bestaande proces- en applicatielandschap en de nieuwe en lopende verbeter initiatieven;
  • Het signaleren van risico’s, knelpunten en afwijkingen en zo nodig adviseren van het management om deze te weg te nemen.

Het profiel

  • HBO/WO werk- en denkniveau in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, of informatietechnologie;
  • Een proactieve houding waarmee je zelfstandig de regie voert over het traject van idee tot plan;
  • Kennis en ervaring op het gebied van het vastleggen van processen d.m.v. van procesmodellen/flowcharts in BPMN of een andere standaard;
  • Ervaring met implementeren van ICT projecten;
  • Ervaring op het gebied van het analyseren van problemen en deze helder op papier te krijgen;
  • Ervaring met het schrijven van nota’s of business cases;
  • Ervaring met het werken in een omgeving waarin verschillende stakeholders met eigen belangen bestaan;
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Het aanbod

Er wordt veel waarde gehecht aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn:

  • Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur;
  • 6 weken verlof per jaar;
  • Introductie programma, waarbij je de hele organisatie leert kennen;
  • Tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met OV;
  • Goede onkostenvergoeding;
  • Vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep “Jong RDW”;
  • Mogelijkheid tot zowel interne als externe stages;
  • Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Meer informatie

Yvonne van Amelsvoort
M: +31 6 41902316
T: +31 88 044 2000

Meer informatie over deze vacature

Yvonne van Amelsvoort

Principal Recruitment Consultant