Sterksen adviseert kandidaten over de volgende stap in hun carrière op basis van langdurige kennis en ervaring binnen de arbeidsmarkt. Daarbij richten we ons op het langetermijnresultaat, niet op een ‘quick win’. Dat betekent voor kandidaten dat we soms meerdere jaren met elkaar in gesprek blijven tot we de juiste opportunity tegenkomen.

En doordat we blijvend in contact staan met onze doelgroep kunnen we klanten ook adviseren over de doelgroep. Over ambities, arbeidsvoorwaarden, trends in de markt en de positionering van de organisatie ten opzichte van de andere spelers in de markt.